Wie England die Menopause in die Politik bringt
Der Tag der Menopause ist vorbei und die deutsche Gesellschaft und Politik tut sich nach wie vor etwas schwer, dem Thema Wechseljahre die Bedeutung zuzuschreiben, die es eigentlich verdient. Der zweite Parlamentarische Abend im Bundestag war ein Schritt in die richtige Richtung, aber noch hat das Thema in der Politik nicht die Priorität, die es verdient, wie zum Beispiel aus dieser Antwort der Bundesregierung auf eine Kleine Anfrage Fraktion der CDU/CSU zum Thema Menopause hervorgeht.
Anstatt uns über diese langsame Entwicklung zu ärgern, wollen wir in diesem Artikel einen Blick auf ein Land werfen, das in dieser Hinsicht etwas fortschrittlicher ist: England. In der aktuellen Women’s Health Strategy wurde das Thema Menopause mit aufgenommen und es wurden 10-Jahres-Ziele formuliert, die wir hier im Folgenden frei übersetzt haben und erklären wollen, um Inspiration und Anreiz zu schaffen.
Englands 10-Jahres-Ziele
- Jeder - Mädchen und Jungen - ist frühzeitig über die Wechseljahre informiert. Das Bewusstsein für die Wechseljahre in der gesamten Bevölkerung wird gesteigert, und die Wechseljahre sind kein Tabuthema mehr in der Gesellschaft.
- Frauen, die sich in den Wechseljahren und der Perimenopause befinden, können die Symptome erkennen und kennen ihre Optionen, einschließlich Selbstpflege und wo sie Unterstützung suchen können.
- Frauen können hochqualitative, individuelle Versorgung während der Wechseljahre in der primären Gesundheitsversorgung und, wenn nötig, rechtzeitig Fachversorgung erhalten, wodurch Disparitäten beim Zugang zur Wechseljahresbehandlung reduziert werden. Frauen können auf die volle Palette der Behandlungsoptionen zugreifen, einschließlich Verhütungsmitteln zur Behandlung von Wechseljahresbeschwerden. Alle Frauen in den Wechseljahren, für die Hormon-Ersatztherapie (HET) geeignet ist, können HET zu reduzierten Kosten erhalten.
- Frauen und Mädchen, die frühzeitig in die Wechseljahre kommen - sei es natürlich oder als Nebenwirkung einer medizinischen Behandlung - können auf spezialisierte und personalisierte Unterstützung zugreifen, einschließlich Unterstützung für die mentale Gesundheit, die Fruchtbarkeit und die Knochengesundheit.
- Gesundheitsfachkräfte in der Primärversorgung sind gut über die Wechseljahre informiert und können Frauen evidenzbasierte Ratschläge und Behandlungsoptionen anbieten, einschließlich HET und Alternativen.
- Andere Gesundheitsfachkräfte - wie Kardiolog*innen oder Neurolog*innen - haben ein grundlegendes Verständnis von den Wechseljahren, einschließlich der Kenntnis von Symptomen und zukünftigen Gesundheitsrisiken im Zusammenhang mit den Wechseljahren, und können Frauen zu geeigneter Unterstützung weiterleiten.
- Frauen werden dabei unterstützt, am Arbeitsplatz zu bleiben, und Arbeitgeber*innen sind gut darauf vorbereitet, ihre Mitarbeitenden während der Wechseljahre zu unterstützen. Arbeitgeber*innen werden ermutigt, evidenzbasierte Unterstützung am Arbeitsplatz für die Wechseljahre einzuführen, einschließlich der Einführung von Arbeitsplatzrichtlinien für die Wechseljahre.
- Es gibt verstärkte Forschung zu den Wechseljahren, einschließlich unterschiedlicher Behandlungsoptionen und Auswirkungen der Wechseljahre oder der Behandlung der Wechseljahre auf zukünftige Gesundheitsrisiken.
Über diese Ziele hinaus werden auch Maßnahmen formuliert, die auf diese Ziele einzahlen sollen, genauere Ausführungen findet ihr unter diesem Link: https://www.gov.uk/government/publications/womens-health-strategy-for-england/womens-health-strategy-for-england#menopause
Unser Fazit
Wir finden, diese Ziele und Strategien greifen wichtige Punkte, wie Forschung oder die Unterstützung von Frauen am Arbeitsplatz, auf und stellen Weichen für eine Zukunft, in der die Wechseljahre nicht belastender für Frauen sind, als sie sein müssen. Die Ziele können als Inspiration dienen, wenn es darum geht, ähnliche Ziele für den Umgang in der deutschen Gesellschaft und Politik mit dem Thema Wechseljahre festzulegen. Wir werden sie auf jeden Fall im Hinterkopf behalten.
Foto von Brandi Redd auf Unsplash
